今日ものんびりと

はいさい！明日はゆっくりするツバサさー。
雨だからどこにも行けないしね(´・ω・`)

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紐はもう少し弄ろうかな。

今日は仕事自体は早く終わったんだけど、
仕事で必要な機械の定期メンテナンスがあって、
それがなかなか上手く行かないものだから終わらなくて、
結局2時間の残業になってしまった。

定期メンテナンスしておかないといざ不具合があった時に困るんだけど、
メンテナンスが必要なのは仕方ないにしても、
分散してメンテナンスできないんだろうかとは正直思う。
例えばA、B、Cと三ヶ所のメンテナンスをする必要があるなら、
今日はAだけメンテナンスして、明日、明後日で残りのB、Cをやるような感じで。

昨日も2時間弱の残業があったし、
今日も今日で2時間の残業があったから、
本当にトラブルが続くと残業に繋がってしまう_(:3 」∠)_
前にも書いたけどやっても1時間くらいがいいよね。
いくら残業が出るとか、家から近いとはいっても仕事で自分の時間を削られたくない。

疲れた(´・ω・`)
読んで頂きありがとうございました！

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はいさい！長い残業をしたツバサさー。
2時間15分(´・ω・`)

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線はもう少し整えよう。

今日は前の部署の仕事がズレにズレて、
その余波がこちらにも来て結局長く残業する事に……_(:3 」∠)_
トラブルがあったのか知らないけどこちらに仕事が回ってくるのが、
凄く遅くて予定が破綻してしまった。
2時間15分も残業するとは思っていなかったから何だか今日はどっと疲れた。

いくら働き方改革だの労働時間の削減だのいっても、
トラブルがあれば長く残業する事になるし、
じゃあ人を増やして仕事を分散すればいいとはいえ、
それをしたら今度は人件費削減だのって言い始めるだろうから、
結局長く残業する日はなくならないんだろうなぁ。

まあ、幸いなのは家から近い場所に会社があるから、
上手くバスの時間が合えば30分くらいで家に帰れる事かな。
これで家に帰るのが遅くなったら悲惨な事になるけど、
そこはまだいいところなのかもしれない。

疲れた(´・ω・`)
読んで頂きありがとうございました！

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はいさい！明日はカレーかシチューを作るツバサさー。
気分次第(´・ω・`)

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目がしっくり来ない。

今週も何とか乗り切った。
今週で入社してから3週間が経った事になるんだけど、
仕事もそこそこ覚えて来て一人で出来る仕事も増えて来たから、
多少なりとも進歩はしているという事だろう_(:3 」∠)_

来週は僕と今月に異動して来た人の歓迎会をやってくれるらしいんだけど、
翌日にまだ仕事がある日に歓迎会があるからあまり遅くならずに帰りたい。
来週の金曜日まで行けば次はゴールデンウィークが来るから、
一先ずはゴールデンウィークまで乗り切る事を考えよう。

そういえば、PCも使って仕事をしたりするんだけど、
いつPCを起動させて、いつ電源を切ったかというログを取られているんだよね。
絶対にサービス残業させないし、ちゃんと管理ログを取っておきたいかららしいんだけど、
最近の会社は大体こんな感じなのだろうか。
流石に全員ではないと思うけど時間外労働に対する「しない、させない」という意識は高いみたいだし、
仕事でトラブルや非常事態以外では極力早く帰らせるつもりみたいだから多少は安心できるかな？
まあ、まだ入社して日が浅いから悪いところも見えづらいんだろうけど、
せめて実態は悪い会社だったという事にはならないで欲しいものだ。

疲れた(´・ω・`)
読んで頂きありがとうございました！

しない・させないサービス残業 (これだけは知っておきたい労働法)

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はいさい！暖かくて眠くなったツバサさー。
晴れていて暖かかった(´・ω・`)

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目で手間取るかもしれない。
明日、修正しよう。

ふざけてやっているんだろうけど、
先週から僕を指導している奴に椅子に座ろうとした時に椅子を引かれたんだよね。
もしそのまま座ろうとしたら後ろに転ぶ可能性があったんだけど、
危ないって事が分からないのかな？
やるって事は分からないんだろうなぁ。
流石に僕も憮然とした顔になっていたと思うけど笑っているだけで特に謝罪もなかったし、
教えた方も下手だし、やっぱりこいつには教わりたくないなぁとは思った。

本人は笑っていたから軽くからかったつもりなんだろうけど、
僕よりも一回りぐらいは年上なんだから、
やって良い事と悪い事の違いぐらいは理解していると思っていたけど、
どうやら評価を改めなければいけないらしい。

年相応にしっかりしろとは言わないけどまさか常識もないとは思わなかった。
自分で面白いと思っているのかブツブツと変な独り言を言ったり、
変な行動する奴だとは思っていたけどちょっとアレな人間なのかもしれない。
調子に乗りやすいというか悪ノリが好きなんだと思うけど全然面白くない。

仕事だから仕方ないけど一緒にいると疲れる(´・ω・`)
読んで頂きありがとうございました！

今さら聞けない社会人としての常識とマナーQ&A

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はいさい！何だか疲れたツバサさー。
月曜日だからかな(´・ω・`)

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新しい絵。

前の会社から封筒が届いていたから何事かと思ったら、
給与明細と退職金について書かれた書類が送られてきただけだった。
1月から5月だかに退職すると一気に住民税を取られるんだけど、
割とガッツリと取られていたから痛かった_(:3 」∠)_
後は退職金は出たもののあんなに尽くしたのにそこまで多くなかったし、
どうせならもっと早く転職活動しておけば良かったかなとは思った。

毎週のように休日出勤させた割には決して多くない退職金だったし、
もう関わりのない会社とはいえ、やっぱり良い印象は持てないな。
勤めていた事が割に合わなかった、最後の最後までそんな印象の会社だった。
こちらが提供している労力と時間に給料が見合っていなかった。


そういえば、新卒者の退職率もある程度はあるけど、
中途採用者の退職率も決して低くないという記事を見かけた。
転職したけど合わなかったからという理由もあるんだけど、
そもそも職場自体が受け入れ態勢が出来ていなかったり、
与えなくていいストレスを与えていたりして転職後に辞める人も少なくないらしい。

採用コストもそうなんだけど、いざ職場に配置されて短期間でも教育を受ければ、
それも会社としてはコストになるんだから、
そのコストを無駄にしたくないならちゃんと受け入れなければダメだと思う。

勿論、転職した人が馴染む努力というのも必要だけど、
そもそも初めから人を定着させる気がない会社もあるし、
これだけ転職も世間的に一般化しているんだから会社も残ってもらう努力は必要だろう。
結局、個人と会社のお互いが無理なく歩調を合わせて、
すり合わせられるのが一番いいとは思う。
片方に負担だけが行く体制なら長くは続くまい。

結局、会社なんて人間関係が良いかどうかだと思う(´・ω・`)
読んで頂きありがとうございました！

人が集まる、定着する! 会社の採用

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