今日ものんびりと

はいさい！第一志望から内定が出たツバサさー。
1年以上かかった転職活動もこれでお終い(´・ω・`)

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新しい絵。

今日は第一志望の最終面接があったんだけど、
第二志望の内定も出ているから早めに結果を知らせてもらえる事に。
それで結果は第一志望も内定という事で、
長かった転職活動もこれで終止符を打つ事が出来た。
不安神経症(不安障害)と診断されたのが2019年の暮れ、
それを機に転職活動を開始したのも2019年の暮れも近付いた頃で、
結局は一年以上は転職活動をしていた訳だけど、
今日という日にやっと終わる事が出来た。

第一志望の会社自体も全く妥協しなかった訳ではないけど、
現時点では自分の求める一番いい会社ではあると思っているし、
働いてみないと良し悪しは分からないものの、
いま取れる選択肢の中では一番いい選択肢を取ったつもり。
全ての希望を叶えられる転職は稀だから妥協点は今回もあるものの、
それでも自分のベストを尽くした選択だったとは信じている。

ちなみに第二志望は縁がなかったという事で内定を断った。
まさか第一志望も第二志望も両方とも内定が出るとは思っていなかったけど、
今の自分には第一志望の方がベストな選択だったと思っている。
正直、年収に関しては第二志望の方がそれなりに高く出してくれたんだけど、
将来性や安定性を考えて総合的に判断すると第一志望かなと。
本音をいえば第一志望も後2万くらいは月収が高かったらいいと思って聞いてみたんだけど、
年収交渉は出来ないものの活躍次第ではどんどん昇給できるという話だから、
妥協点としては妥当なところかなとは思う。
まあ本当にそうなのかは働いてみないと分からないけど。

後は帰って来てから内定承諾のメールを出して、
登録していた各転職エージェントに今までのお礼と退会の意思を伝えて、
今日はやる事はやったから後は明日やろうと思う。
本当ならこの4連休はゆっくりとする予定だったんだけど、
内定を得るという事を成し遂げたものの結局はバタバタしてしまったね。

さて、明日はいよいよ退職届を書く日だ。
一度、振り上げられた拳はどこかに叩きつけるしかないし、
今の会社にはパワハラの件もそうだけど、
パワハラを相談したのに適切な対応をされなかったという、
恩を仇で返されたという思いがあるからもう24日で最後でいいかという気持ちではある。
今まではどんな急な仕事や大変な仕事が来ても、
嫌な顔ひとつせずに仕事をしてきたのに最後の仕打ちがこれだ、
だったらもうこちらも好きにさせてもらう。

そういえば、トップページのコメント欄だけど、
転職活動も終わった事だし解放しようと思う。
元々、転職活動に専念する為に一時的に閉じていただけだしね。
返信が必要なコメントはトップページのコメント欄へ、
それ以外は拍手コメントへどうぞ。

決断は自分の選んだベスト(´・ω・`)
読んで頂きありがとうございました！

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はいさい！アイロンをかけたツバサさー。
これで準備はお終い(´・ω・`)

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細かいところは直そう。

月曜日に最終面接が控えているから今日は準備をしておいた。
特に持ってきて欲しいものもないという事だから、
今回はスーツのアイロンくらいしか準備するものがない。
靴はこの前に靴クリームを塗ったから後は埃を軽く払えばいいし、
それ以外は準備らしい準備もないから後は面接の練習をするぐらいかな。
第二志望と違って今回は小論文もないから、
後は面接練習をして当日に備えるぐらいしか出来る事もないしね。

本当なら4連休だからゆっくりとしようと思っていたんだけど、
流石に3日目に最終面接が控えているから今回の土・日はあまり休めないかな。
受かっていればだけど4連休の4日目に休めるくらいか。
流れはこちらに来ているとは思うし後は自分の実力を出せれば、
最終面接も突破できるとは思っているけど、
実際にどうなるかやってみないと分からないものの出来る事はやっておこう。

でも、受かったとしていつ辞めるかなんだよね。
先方としては出来るだけ4月に入社して欲しいというのは一次面接に言われたけど、
いつ今の会社に最後通牒を突きつけるかなんだよね。
1月28日にパワハラ受けたからそれが理由で辞める、
翌日からもう出勤はしないから後はそっちで好きにやってくれとは言うつもりだけど、
それをいつ実行に移すかどうかなんだよね。
後から何か言われない為に重要な事は書いていない、
全く役に立たない形だけの引継ぎ資料は作ったけど、
引継ぎ資料は作っているから特に言われる筋合いもないと言えるし、
後は振り上げた拳をどこで振り落とすかだけど。

もう労働意欲はないから考え直して欲しいと言われても考えを変えるつもりはないし、
会社も真摯な対応をしなかったのが原因な訳だけど、
後は退職届にそれを明記しておいて、
電子データとして家でそれを保存しておこう。
本当なら内容証明郵便で送りつけるとか、退職代行サービスを使うというのも手だけど、
どうせ辞めるからそんな無駄金を使う気もないし、
後は提出すればもう後は知った事ではない。

パワハラ対応の道を誤ったのだよ(´・ω・`)
読んで頂きありがとうございました！

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はいさい！最終面接の日程が決まったツバサさー。
4連休の3日目(´・ω・`)

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髪を塗っていく。

今日は第一志望から連絡があって22日に最終面接をする事になった。
最終面接当日に合否も教えてくれるらしいから、
今からでもしっかりと準備しておこう。
一先ずは帰って来てからスーツを選択したから明日はアイロンをかけて、
そこからいつも通り面接練習をすればいいだろう。
あくまで平常心で臨めば結果も付いてくるとは思う。
本当なら4連休だからゆっくりとしたいという気持ちもあるけど、
連休の3日目に最終面接をする事になったからここは備えに時間を割いた方がいいだろうね。

でも、22日が有休奨励日で良かった。
確定で休む事が決まっている日だったから、
最短で22日に面接をするという事に決まったし、
ここで仕事が入っていたら恐らく3月に最終面接になっていただろうしね。
翌日の23日は休みだから心置きなく面接に臨めるし、
後は自分の実力を発揮してやってみるだけか。

いつも通り、志望動機と自己PRだけ練習をしておいて、
後はその場の雰囲気に合わせて喋っていけば問題なく話も進んでいくとは思うし、
今から最終面接だからといってあれやこれやと準備しても、
どうせ身につくものでもないからあくまで素のまま面接を受けてみよう。

うまーくいーく(´・ω・`)
読んで頂きありがとうございました！

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はいさい！一次面接に行ってきたツバサさー。
疲れた(´・ω・`)

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服はこんなものかな。

今日は第一志望の一次面接に行ってきたんだけど、
話もとんとん拍子に進んで、内定が出た事を話したら、
じゃあうちも最終面接して欲しいと言われて最終面接をする事になった。
向こうも幹部の日程調整があるから面接の日程は少し待って欲しいと言われたんだけど、
まさか一次面接のその日に最終面接が決まるとは思わなかった。
話もかなり弾んでいたし、仕事や投資の話なんかも出てきて、
色々と話の輪も広がっていたというのもあるけど、
練習の成果もあって実際に上手く話せたから良い結果になったのかもしれない。

でも、自己紹介の時だけお互いにマスクを取って挨拶をして欲しいと言われたのだけは、
ちょっと気になるところだったかな。
最近はマスクを取るのが流行っているのかな。
こんな時世な訳だからマスクは取らなくても良かったとは思う。
まあ、顔合わせを一度はちゃんとしたいというのは分かるけどね。
逆に気になった点はそれぐらいで後はなかなかに良い会社だとは思った。
色々と聞けて疑問点は解決できたし、
入社後のキャリアプランについても熱心に話してくれたりして、
やっぱり入社するならここかなぁとは思った。

後は何気にペットボトルで水を出してもらったんだけど、
ラベルに社名が書かれていて水の会社ではないものの、
少なくとも自社の名前が書かれた来客用のペットボトルを作れるくらいの財力はあるんだなって思った。
水やお茶を面接で出してもらう機会はあるんだけど、
自社の名前が入ったラベルのペットボトルが出て来るなんて初めてだった。
設立年数的にはそこまで長くはないものの、
誰もが聞いた事があると思われるグループの会社の一つだから、
普通にこういうお金の使い方が出来るという事はコロナ禍でも余力があるんだろうなぁ。

一次面接は好印象で終わらせられたと思うから、
後は最終面接を突破するだけなんだけど、
いつも通りやって後は成果を出して内定を取りたい。
素のままで今回は挑んで最終面接まで取り付けられたから、
この調子で最終面接も突破して春までには終わらせたい。

雰囲気もいい会社だった(´・ω・`)
読んで頂きありがとうございました！

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はいさい！胃がもたれたツバサさー。
油もの食べ過ぎたかな(´・ω・`)

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取り敢えず服を塗っていこう。

今日は第二志望の最終面接だった。
前に書いた小論文や役員面接をやって来たんだけど、
何だか昭和体質な企業だなぁとは思った。
小論文の内容が「会社でのコミュニケーションについて」みたいな感じだったんだけど、
一次面接でもコミュニケーションが大事だと言っていたから、
役員面接で丁度社長が出て来た事だし、
そんなにコミュニケーションが大事なら聞いてみようと思って、
「コミュニケーションを大切にしているようだが、
御社ではどんな社内コミュニケーションの活性化を実施しているのか？」と聞いたんだよね。

そしたら「社長から各部長の指示がよく行き渡るようにして、
そこから下に伝わるようにしている、
後は今はコロナで出来ないものの飲み会をやったりしている」と答えられた。
そこから指揮系統の話や酒が飲めるのかという話に発展したんだけど、
聞きたいのはそうじゃない、そういう事じゃない。

コミュニケーションが大事だって言っている割には、
他社がやっているようなチャットツールの導入や、
横の繋がりを増やす為のシャッフルランチをしていないという事だったし、
社内コミュニケーションを大事にとは言っているものの、
結局は下に丸投げしているだけなんだなとは思った。
社内コミュニケーションは大事にしている、
これからもっと活性化するように○○を導入するとか、
〇〇という改善を行って更に活性化させる予定だとか、そういう事を聞きたかったんだよね。

口では大事だとは言っていても何も改善しようとしていなかったら、
それは何もしていないのと同じだし、
コミュニケーションは飲み会で何とかなると思っているのも何だかね。
後は会社の都合には合わせて欲しいみたいな事も何度か口にしていたんだけど、
それに合わせて会社がどう労に報いるかは言っていなかったし、
全体的に昭和の体制が残る会社だったという印象。

後は正直に色々と言ってくるのは悪くはないと思うものの、
会社の要求や入社するからには辞めて欲しくないとはいうものの、
実際に要求に応えた際の報酬や、
辞めさせないような働きやすさを改善する取り組みをしているという話もなかったから、
あくまで会社が第一優先という考えが透けて見えた。
後は社会がコミュニケーションを大事にするなんて言っているそれに合わせて、
口だけは大事にしていると言っているだけなんだろうなぁとは思った。

後は社長がマスクを顎下まで下げて話す場面があったというのも信じられなかった。
営業部部長も同席しての面接だったんだけど、
僕も「何故下げる……？」とは思って引いたし、
営業部部長も「こいつ正気か？」みたいな顔をしていたし、
緊急事態宣言が出ている、しかも緊急事態宣言が出ている地域でそれをやるとは……。
仮にそれでコロナに僕が罹患したら問題になるし、
トップたる社長がこんな危機管理の低さを外部に人間に見せるという事は、
社内ではもっと酷い感じなんだろうなぁ。

褒められる点があるとしたら会社としてはこうして欲しいと、
素直にそれを伝えてくるところだったけど、
逆にそれ以外で魅力を感じなかったというのが本音。
働いている社員は悪くないとは思うけどトップがこれではね。
でも、逆にここまで昭和体質の企業というのも珍しい。
特定のシェアがある企業だからそこそこ安泰なんだろうけど、
逆に言えばそれぐらいしか強みがないようにも思えた。

論文の題材にするのにまさかコミュニケーションの活性化もやっていないとは(´・ω・`)
読んで頂きありがとうございました！

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